Afdelingshoofd (open psychogeriatrische afdeling)

Een verschil maken voor de bewoners met dat beetje extra aandacht én fijn samenwerken met een tevreden team dat zich goed ontwikkelt. Dat is toch wat je zoekt als leidinggevende zorgprofessional? Bij de Frankelandgroep krijg je alle ruimte om het elke dag waar te maken. Op onze locatie Schiewaegh krijg je de verantwoordelijkheid voor een open psychogeriatrische afdeling met 34 bewoners en een team van zo’n 25 collega’s. Kwaliteitszorg en goed werkgeverschap zijn voor ons topprioriteit. Voor jou ook?

Afdelingshoofd (open psychogeriatrische afdeling)

Locatie

Schiewaegh

Soort functie

Management

Uren

32-36

Opleiding

MBO

Solliciteren

Jij zet je in voor… 

goede, liefdevolle zorg én een geweldige werkplek! Je begrijpt dat het ‘zo gewoon mogelijk’ voortzetten van de eigen leefstijl positief bijdraagt aan het welzijn van onze bewoners. Je begrijpt ook dat je zulke kwaliteitszorg alleen kan bieden met een team dat zich veilig, vertrouwd en gewaardeerd voelt. Een team dat plezier heeft in het werk. Kortom: jij zet alles op alles om de bewoners op jouw afdeling een fijne dag te bezorgen en je team met een voldaan gevoel naar huis te laten gaan.

Dit ga je doen:

Het is jouw verantwoordelijkheid om met je team de bewoners te ondersteunen bij hun persoonlijke verzorging én iedereen een zo prettig mogelijke dag te bezorgen. Vanuit een open en respectvolle houding zoek je aansluiting bij de persoonlijke wensen en behoeften en biedt daarbij mogelijkheden, sturing en structuur. Door middel van duidelijke dagprogramma’s met dagelijkse routines krijgen “jouw” bewoners een gevoel van zekerheid en veiligheid.

Je team bestaat uit twee subhoofden, zo’n vijftien verzorgenden en verpleegkundigen en een groep collega’s die ondersteunen op de huiskamers en bij activiteiten. Als afdelingshoofd maak jij je ook hard voor het werkgeluk van al deze HARTwerkers: collega’s die de mouwen opstropen en het hart op de juiste plek hebben. Je coacht en inspireert. Je luistert en waardeert. Als afdelingshoofd ben je de steun en toeverlaat en sta je naast je team. Daarom start je de dag samen met je team om 7 uur en werk je ook wat uren mee in de dagelijkse verzorging. Je zorgt dat het je team aan niets ontbreekt om hun werk goed te doen. Werkplezier staat voorop.

“Bij ons kun je zorgeloos zorgen. Je kunt ervan op aan dat wij alles goed voor je regelen.”

Jos de Lang, manager zorg a.i.

Wij zetten ons in voor…

buitengewoon werkgeluk! Als organisatie werken we er continu aan om heel goed voor onze ‘HARTwerkers’ te zorgen. Om echt een goede werkgever te zijn. Dat lukt gelukkig al heel aardig. De medewerkerstevredenheid is enorm hoog (we krijgen een 8,8 van onze medewerkers) en het ziekteverzuim erg laag. Dat komt vooral doordat werkdruk voor ons een serieus speerpunt is. Wat zijn we trots op een ruime bezetting van zo’n 20% boven de landelijke norm! Kortom:

  • Meer handen beschikbaar
  • Meer aandacht voor welzijn en activiteiten voor bewoners
  • Meer werkplezier

En om onze plannen en successen open met jou te delen, organiseren we jaarlijks beleidsdagen. Voor alle medewerkers. Daar kun jij ook mooi jouw ideeën met het bestuur, de directie en je collega’s delen.

Je kunt verder rekenen op:

  • De warme sfeer van kleinschaligheid
  • Veel ruimte voor nabijheid
  • Een goede en leuke samenwerking binnen het managementteam
  • een salaris volgens de CAO VVT op basis van je kennis en ervaring in functiegroep 55 (min. €2.533,15 en max. € 4.021,18 voor 36 u/week);
  • 8% vakantiegeld en 7,4% eindejaarsuitkering;
  • uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden: scholing samen met je team en trainingen volgen aan ons eigen opleidingsinstituut Frankelandgroep Interne Scholing en Training (FIST);
  • en vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruikmaken van ons zwembad en de fitnessruimte, fietsenplan, collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW en voordelig gebruikmaken van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Dit wordt jouw plek

Schiewaegh ligt in de levendige en multiculturele wijk Nieuwland in Schiedam. Deze locatie heeft een bedrijvige en ongedwongen sfeer. Mede door de in Schiewaegh zelfstandig gevestigde praktijken, zoals een huisartsenpraktijk en apotheker, is er volop toestroom van bewoners uit de wijk.

We hebben 109 plaatsen voor verpleeghuiszorg en zowel somatische als psychogeriatrische zorgafdelingen. Elke bewoner heeft een appartement met eigen sanitair. De appartementen kunnen naar eigen smaak worden ingericht. Ook leveren we Zorg Thuis aan ouderen die in het aangrenzende wooncomplex Matlinge wonen.

In Schiewaegh is er veel aandacht voor het welzijn van bewoners en ouderen uit de wijk. Gezellige activiteiten en voorzieningen maken dit mede mogelijk. Schiewaegh is een plek waar bewoners hun leven, met jouw hulp, zo gewoon mogelijk kunnen voortzetten.

Dit heb je nodig

Goede zorg begint voor ons bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. HART voor de zorg en kwaliteit staan voorop. Dat betekent dat we van jou ook het nodige vragen:

  • Je hebt (minimaal) een diploma Verpleegkundige niveau 4
  • Je hebt zo’n 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg
  • Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de ouderenzorg en ook je vakinhoudelijke kennis is op een goed niveau
  • Je laat je niet snel van je stuk brengen en bent iemand die graag de handjes laat wapperen

Solliciteren & contact

Ben jij graag hét gezicht voor zowel je team als voor je bewoners? Wacht niet langer en solliciteer snel via de sollicitatieknop. Of kom eerst eens op de koffie om kennis met ons te maken! We snappen namelijk dat je niet zomaar bij de eerste de beste werkgever aan de slag gaat. Bel gerust even met Jos de Lang, Manager Zorg a.i., op 010-409 32 00.

Om bij ons in dienst te komen heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De selectieprocedure bestaat uit een aantal gesprekken met diverse collega’s en een assessment.

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Echte HARTwerkers verdienen…

 Waardering

Je voelt je gewaardeerd. Jouw werkgeluk, gezondheid en groei krijgen bij ons verrassend veel aandacht. Plannen en successen delen we met elkaar én er is volop ruimte voor jouw ideeën.

 Balans

Je bent in balans. Met méér ’handen aan het bed’, vaste teams, een stabiele organisatie, zeer laag ziekteverzuim én duidelijke manier van werken kun je daar bij de Frankelandgroep op rekenen.

 Overtuiging

Je bent overtuigd. Van je eigen kunnen, van de Frankelandgroep als werkgever en van de goede zorg die we leveren. Trots op wie jij bent, wie wij zijn en wat we samen bereiken.

 Gastvrijheid

Je voelt je welkom en kunt zijn wie je bent. Net als onze bewoners. Met gastvrijheid zorgen we dat het leven bij de Frankelandgroep ‘zo gewoon mogelijk’ is. Voor hen en voor jou.

Leer ons kennen