Beleidsmedewerker digitalisering en (gezondheids)recht in Schiedam

Het ene moment loopt een collega binnen met een vraag over een nieuw ICT systeem en het andere moment beoordeel je een leverancierscontract voor zorgsoftware. Tussendoor bespreek je met collega's een privacyvraagstuk rondom cliëntgegevens. Geen dag is hetzelfde. De zorg verandert snel en jij zorgt ervoor dat beleid, wetgeving en digitalisering naadloos aansluiten op de praktijk.

Juist deze afwisselende uitdagingen geven jouw werk betekenis. Word Beleidsmedewerker Digitalisering en (gezondheids)recht bij Frankelandgroep in Schiedam en help mee om de zorg voor (kwetsbare) ouderen toekomstbestendig te maken.

Dit ga jij doen

De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen door toenemende (complexiteit in) zorgvragen en krapte op de arbeidsmarkt. Het is daarom noodzakelijk om te blijven ontwikkelen en optimaliseren, zodat we flexibel kunnen anticiperen op veranderingen. Bij de Frankelandgroep grijpen wij deze uitdagingen aan als kans om te vernieuwen en te groeien.

Je komt te werken in het team Beleid en Beheer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat nieuwe (beleids)ontwikkelingen worden geïmplementeerd en geborgd in onze organisatie en dat onze administratieve en bedrijfsmatige processen soepel verlopen.

Jouw focus? Digitalisering en (gezondheids)recht. Daarbij kun je denken aan de volgende zaken:

• Wet- en regelgeving: Met oog voor het welzijn van de cliënt vertaal je wet- en regelgeving naar de praktijk. Je onderzoekt welke rechten, mogelijkheden en beperkingen er zijn en kijkt vooral naar wat binnen de juridische kaders wél kan. Daarbij staan de belangen, eigen regie en het vinden van passende maatwerkoplossingen voor de cliënt centraal.

• Procesoptimalisatie: Je ontwikkelt, verbetert en borgt werkprocessen. Zo help je de organisatie efficiënter en toekomstbestendiger te werken.

• Contractonderhandelingen en -beoordeling:  Je kijkt vanuit juridisch en bedrijfsmatig perspectief mee bij nieuwe leverancierscontracten en contractbeoordelingen. Dit varieert van overeenkomsten met softwareleveranciers tot contracten met apotheken. Ook bij samenwerkingsovereenkomsten met andere zorgorganisaties wordt jouw advies gevraagd.

• Projecten: Je levert een actieve bijdrage aan digitaliseringsprojecten. Denk aan het efficiënter inzetten van systemen en middelen, het vervangen van bestaande oplossingen en het implementeren van nieuwe technologieën. Hierbij werk je nauw samen met onder andere de afdeling ICT.

• Informatiebeveiliging en privacy: Als lid van de werkgroep informatiebeveiliging volg je ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en zorg je voor implementatie en borging binnen de organisatie. Je vertaalt relevante wet- en regelgeving naar beleid en concrete, uitvoerbare plannen en ondersteunt collega’s bij de toepassing hiervan in de praktijk. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor vraagstukken rondom privacy en gegevensbescherming.

Waarom werken bij de Frankelandgroep?

• Veel afwisseling. Je schakelt voortdurend tussen beleid, juridische vraagstukken, digitalisering, contractmanagement en projectmatig werken. Hierdoor blijft je werk uitdagend en veelzijdig.

• Invloed op de toekomst van de zorg. Je draagt direct bij aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg voor (kwetsbare) ouderen.

• Samenwerken in een betrokken team. Je werkt binnen een hecht en collegiaal team waarin kennisdelen, samenwerken en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn.

• Ruimte voor ontwikkeling. Je krijgt uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit krijg je ervoor terug

Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• een salaris volgens cao VVT, functiegroep 60 met uitloop naar functiegroep 65, afhankelijk van opleiding, ervaring en werkzaamheden. Bij een dienstverband van 36 uur per week bedraagt dit minimaal € 4.157,20 en maximaal € 7.263,94 bruto per maand;

• uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden;

• een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot één dag thuiswerken per week of een werkweek van 4 x 9 uur;

• gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte;

• een fietsenplan;

• collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW;

• een collectieve pensioenregeling via PFZW;

• voordelig gebruik van onze vakantievilla's in Rockanje en Calpe (Spanje).

Dit ben jij

Je bent energiek, collegiaal en flexibel. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en neemt initiatief. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, processen en de dagelijkse praktijk. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, werk je gestructureerd en heb je oog voor detail. 

Verder heb je:

• wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• minimaal drie jaar relevante werkervaring als projectleider, beleidsadviseur of een vergelijkbare functie;

• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de VVT, of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.

Maak jij zorg gewoon bijzonder?

Enthousiast geworden en nieuwsgierig naar je nieuwe werkomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je graag nog wat meer weten? Neem dan gerust contact op met één van onze collega's van de afdeling Beleid en Beheer, via 010 426 49 25. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.