Giòia Zoutewelle
Recruiter
Je stapt bij een cliënt thuis naar binnen. De mantelzorger oogt vermoeid en maakt zich duidelijk zorgen. Aan de keukentafel luister je naar hun verhaal. Hoe gaat het thuis? Wat lukt nog wel en wat wordt moeilijker? Je denkt mee, geeft advies en brengt rust in een situatie die soms onzeker voelt. Wanneer je vertrekt, weten zij dat ze er niet alleen voor staan. Jij blijft hun vaste aanspreekpunt.
Het zijn deze momenten die jouw werk gewoon bijzonder maken. Word casemanager dementie bij Frankelandgroep en maak het verschil voor thuiswonende cliënten met dementie én hun naasten.
Als casemanager dementie informeer, begeleid, adviseer en ondersteun je thuiswonende cliënten met dementie en de mensen om hen heen. Jij bent hun vaste en vertrouwde aanspreekpunt gedurende het ziekteproces.
Je brengt de situatie van de cliënt in kaart, denkt mee over passende oplossingen en weet precies welke ondersteuning nodig is. Dankzij jouw netwerk schakel je op het juiste moment de juiste zorg en begeleiding in. Met jouw persoonsgerichte aanpak volg je de cliënt gedurende het ziekteverloop en verzorg je de indicatiestelling.
Je werkt zelfstandig, onafhankelijk en organisatie-overstijgend. Op verzoek van bijvoorbeeld een huisarts of geheugenpoli stem je af met alle betrokken partijen en zorg je dat iedereen goed samenwerkt rondom de cliënt.
Je uiteindelijke doel? Een stabiele situatie voor de cliënt en diens omgeving. Daarbij ben je ook een belangrijke steun en aanspreekpunt voor mantelzorgers.
Werken aan toekomstbestendige dementiezorg. Bij Thuiszorg Ouderen Frankelandgroep staat de eigen regie van cliënten centraal. We maken bewust de beweging van zorgen vóór naar samen zorgen mét. Vanuit onze visie “Samen zorgen” kijken we samen met de cliënt naar wat iemand zelf nog kan, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen, welke rol naasten en het sociale netwerk kunnen spelen en welke professionele zorg aanvullend nodig is. Zo draag jij bij aan passende dementiezorg, waarbij cliënten zo lang mogelijk zelfstandig, veilig en prettig thuis kunnen blijven wonen.
Zelfstandig, maar verbonden. Als casemanager dementie krijg je veel ruimte om zelfstandig regie te voeren over jouw caseload. Je maakt professionele afwegingen, begeleidt complexe situaties en bent een belangrijke gesprekspartner voor cliënten, mantelzorgers en ketenpartners. Daarbij werk je nauw samen met huisartsen, geheugenpoli's, wijkverpleegkundigen, behandelaren en andere zorgprofessionals binnen de regio. Zo combineer je professionele autonomie met de ondersteuning van een sterk netwerk, daarnaast:
Een deskundig team dat voor elkaar klaarstaat. Je wordt onderdeel van een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en aandacht voor elkaar vanzelfsprekend zijn. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden voor overleg, intervisie en ondersteuning bij complexe casuïstiek. Tegelijk blijf je aangesloten bij ontwikkelingen binnen de dementiezorg en krijg je de ruimte om jouw expertise verder te verdiepen.
Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:
een contract tussen de 24 en 32 uur per week;
een salaris tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 bruto per maand bij 36 uur per week. Je exacte salaris hangt af van je opleiding, ervaring en werkzaamheden. De functie valt in cao VVT, functiegroep 55;
8% vakantiegeld;
een eindejaarsuitkering van 8,33%;
gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte;
een fietsenplan;
collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW;
een collectieve pensioenregeling via PFZW;
voordelig gebruik van onze vakantievilla's in Rockanje en Calpe (Spanje).
Jij weet hoe belangrijk het is om mensen met dementie en hun naasten vertrouwen, overzicht en houvast te bieden. Je luistert aandachtig, schakelt snel wanneer situaties veranderen en maakt professionele keuzes in complexe of kwetsbare omstandigheden.
Je bent empathisch, positief ingesteld, communicatief sterk en beschikt over een gezonde dosis humor. Daarnaast kun je goed organiseren en samenwerken met verschillende betrokken partijen.
Verder heb je:
een afgeronde verpleegkundige opleiding op niveau 4 of 6 of een hbo-diploma Social Work;
een afgeronde post-hbo-opleiding Casemanagement Dementie, of je bent in de afrondende fase van deze opleiding;
ervaring met het indiceren, organiseren en vastleggen van zorg in een zorgplan;
het vermogen om adequaat te handelen in crisissituaties en zorgvuldig afwegingen te maken bij complexe dilemma’s rondom dementie.
Solliciteer snel via de sollicitatieknop. Jouw toekomstige collega’s en onze cliënten ontmoeten jou graag. Wil je eerst meer weten? Bel gerust met Arina Springer (Manager TOF) via 010 707 4112.
Stuur ons je cv en eventueel een motivatiebrief. Dit is wat je erna kunt verwachten.
Binnen ongeveer drie werkdagen kun je een telefoontje van ons verwachten. Als het klikt, nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op één van onze locaties.
Als we allebei een goed gevoel hebben na de kennismaking, dan plannen we het volgende gesprek met je in. Het aantal vervolggesprekken is afhankelijk van de functie.
Iedereen enthousiast? Zijn alle papieren en referenties in orde? Dan is het tijd om onderlinge werkafspraken te maken en je contract te tekenen!
Samen met andere nieuwe collega’s begin je met een introductiebijeenkomst. Zo ga je goed van start en hopen we dat je je gauw thuis gaat voelen bij de Frankelandgroep.
Wil je nog meer weten voordat je solliciteert? Daar help ik je graag mee verder! Mijn gegevens vind je hieronder.
Giòia Zoutewelle
Recruiter
De kosten die je maakt voor het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), worden door de Frankelandgroep vergoed.
Als je via Whatsapp solliciteert, helpt onze AI-chatbot je verder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.