Ingrid Jonk
Opleidingscoördinator
Je loopt mee op de afdeling en kijkt hoe een collega rustig uitlegt wat er nodig is. “Kom maar, dan doen we het samen,” zegt ze. Jij helpt, luistert en leert. Elke dag een beetje meer. Het werk is nieuw, maar voelt al snel vertrouwd. Dit is waar jij je in wilt ontwikkelen.
Heb jij net je middelbaar onderwijs afgerond en wil jij graag werken en leren? Of heb jij al een afgeronde opleiding tot Helpende Zorg en Welzijn en wil jij jezelf graag door ontwikkelen tot Verzorgende IG? Als Leerling Verzorgende IG bij de Frankelandgroep volg je de opleiding in een twee- of driejarig traject. Je haalt je diploma, doet praktijkervaring op én ontvangt salaris. Zo bouw je stap voor stap aan een toekomst in de ouderenzorg.
Je volgt een 3-jarig leer-werktraject (heb je al een afgeronde opleiding tot Helpende, is dit een 2-jarig leer-werktraject) waarin je één dag per week naar school gaat en daarnaast minimaal drie dagen per week werkt in één van onze verpleeghuizen in Schiedam of Vlaardingen. Wij werken samen met het Albeda College in Rotterdam. Om de week is er een lesdag op één van onze locaties. Zo sluiten theorie en praktijk direct op elkaar aan: wat je leert, pas je meteen toe in je werk, en andersom.
In de praktijk ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging. Je helpt bij wassen en aankleden, maakt tijd voor een gesprek en leert signaleren hoe het écht met iemand gaat. Samen met je collega’s kijk je wat bewoners nodig hebben om hun dag zo prettig en gewoon mogelijk te laten verlopen. Je leert en werkt op verschillende afdelingen en locaties. Zo ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare zorgprofessional, met vertrouwen in wat je doet.
Aandacht voor jou. We luisteren naar je en betrekken je bij werkoverleggen en beleidsdagen.
Leren in de praktijk. Theorie en praktijk versterken elkaar elke week.
Afwisseling. Je doet ervaring op binnen meerdere afdelingen en locaties.
Goede begeleiding. Je staat er nooit alleen voor.
Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:
een leerarbeidsovereenkomst op maat voor 30 tot 34 uur per week;
6 lesuren per week, opgenomen in werktijd;
een werkweek van 3 of 3,5 dagen praktijk en 1 dag school;
een salaris van € 2.663,54 bij 36 uur per week. De functie valt in cao VVT, functiegroep 35;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
€ 0,25 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer;
extra’s zoals gratis gebruik van ons zwembad en de fitnessruimte;
een fietsenplan, collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW en pensioenopbouw bij PFZW;
voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).
Je bent iemand op wie anderen kunnen bouwen. Of het nu gaat om een bewoner, collega of cliënt: jij staat klaar. Je hebt een warme persoonlijkheid en zet je in met hoofd én hart. Verder:
heb je enthousiasme voor de zorg en motivatie om een opleiding te volgen;
beschik je over een middelbare schooldiploma (minimaal vmbo gemengd of theoretische leerweg);
heb je affiniteit met de ouderenzorg;
sta je open om te leren, vragen te stellen en in jezelf te investeren.
Wil je ontdekken of dit leer-werktraject bij je past? Meld je dan aan voor de informatieavond op 11 juni, 9 juli, 21 juli of 5 augustus van 18:30 uur tot 21:00 uur. De opleiding start in september 2026.
Heb je nog vragen voordat je besluit te solliciteren? Neem gerust contact op met ons Leer- en Ontwikkelcentrum (L&O) via 010 – 426 49 25 of met Ingrid Jonk, opleidingscoördinator, via 06 – 57 08 08 39.
Stuur ons je cv en eventueel een motivatiebrief. Dit is wat je erna kunt verwachten.
Binnen ongeveer drie werkdagen kun je een telefoontje van ons verwachten. Als het klikt, nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op één van onze locaties.
Als we allebei een goed gevoel hebben na de kennismaking, dan plannen we het volgende gesprek met je in. Het aantal vervolggesprekken is afhankelijk van de functie.
Iedereen enthousiast? Zijn alle papieren en referenties in orde? Dan is het tijd om onderlinge werkafspraken te maken en je contract te tekenen!
Samen met andere nieuwe collega’s begin je met een introductiebijeenkomst. Zo ga je goed van start en hopen we dat je je gauw thuis gaat voelen bij de Frankelandgroep.
Ingrid Jonk
Opleidingscoördinator
De kosten die je maakt voor het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), worden door de Frankelandgroep vergoed.
Als je via Whatsapp solliciteert, helpt onze AI-chatbot je verder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.