Arina Springer
Manager TOF
Je stapt de woning van mevrouw Groen binnen en groet haar met een glimlach. Terwijl je haar helpt met opstaan, vraag je hoe de nacht is geweest. Ze vertelt rustig. Jij luistert, kijkt en merkt meteen hoe het écht met haar gaat. Even later zit ze aangekleed aan tafel. “Fijn dat u er bent,” zegt ze. En dat is precies waarom jij dit werk doet.
Als Verzorgende IG in de Thuiszorg bij de Frankelandgroep maak jij elke dag het verschil voor cliënten én collega’s. Samen met een enthousiast team bouw je mee aan de ouderenzorg van morgen.
Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse verzorging. Je helpt bij wassen en aankleden, dient medicatie toe en zorgt ervoor dat de dag goed begint of rustig wordt afgesloten. Maar jouw werk gaat verder dan alleen de handelingen.
Je maakt tijd voor een gesprek, biedt een luisterend oor en kijkt met aandacht naar wat iemand nodig heeft. Je signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn en stemt dit af met collega’s of andere zorgverleners. Zo zorg je dat de zorg past bij de cliënt, vandaag én morgen.
Sommige cliënten hebben tijdelijk ondersteuning nodig, bijvoorbeeld na een operatie of tijdens revalidatie. Anderen rekenen langere tijd op jouw zorg om thuis te kunnen blijven wonen. Door goed te observeren en te luisteren ontdek je wat voor hen echt belangrijk is. Geen dag is hetzelfde.
De thuiszorg is in beweging. Zorgtechnologie en slimme hulpmiddelen ondersteunen je werk, bijvoorbeeld met digitale middelen die cliënten meer regie geven of toepassingen die jouw werk overzichtelijker maken. Toch blijft persoonlijke aandacht de kern van goede zorg. Jouw betrokkenheid, ervaring en scherpe blik maken het verschil.
Bij de Frankelandgroep krijg je de ruimte om hierin mee te denken. Of dat nu is via opleidingen, werkgroepen of het meebouwen aan vernieuwende en toekomstbestendige zorg: jouw ideeën doen ertoe.
Keuze genoeg. Je kunt bij ons werken in een verpleeghuis, verzorgingshuis of in de thuiszorg. Samen kijken we wat het beste bij jou past.
Verschillende doelgroepen. We bieden zorg aan ouderen met verschillende zorgvragen. Van de ziekte van Alzheimer tot Parkinson en Dementie. Dankzij al die doelgroepen ontdek je waar jouw hart ligt.
Doorgroeien? Graag! Wil je verder leren tot verzorgende IG? Wij betalen je opleiding. Je leert en werkt tegelijk en krijgt vanaf dag één het passende salaris.
Ruimte voor aandacht. We proberen op elke afdeling genoeg collega’s in te roosteren. Hierbij streven we naar 107,5% bezetting. Zo kun jij met rust en aandacht werken. Fijn voor jou en voor bewoners.
Een vast team. Geen zzp’ers of wisselende gezichten, maar vaste collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:
een salaris tussen € 2.735,91 en € 3.864,43 bruto per maand, bij 36 uur per week. Je exacte salaris hangt af van je taken, opleiding en ervaring. De functie valt in cao VVT, functiegroep 35 tot 40.
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
29 vakantiedagen bij 36 uur per week.
€ 0,25 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer.
gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte.
voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).
“Neem rustig de tijd,” zeg je met een warme glimlach. Jij bent een zorgverlener met een groot hart. Je werkt zelfstandig, voelt verantwoordelijkheid en weet wanneer je moet schakelen met collega’s.
Verder:
heb je een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3);
ben je empathisch, betrokken en communicatief sterk;
durf je beslissingen te nemen en blijf je rustig bij onverwachte situaties;
ben je bereid om in wisselende diensten te werken (wensen bespreken we graag).
Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.
Wil je eerst kennismaken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee. Neem gerust contact op met Arina Springer, Hoofd Thuiszorg Ouderen Frankelandgroep, via 010 – 707 41 12.
Stuur ons je cv en eventueel een motivatiebrief. Dit is wat je erna kunt verwachten.
Binnen ongeveer drie werkdagen kun je een telefoontje van ons verwachten. Als het klikt, nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op één van onze locaties.
Als we allebei een goed gevoel hebben na de kennismaking, dan plannen we het volgende gesprek met je in. Het aantal vervolggesprekken is afhankelijk van de functie.
Iedereen enthousiast? Zijn alle papieren en referenties in orde? Dan is het tijd om onderlinge werkafspraken te maken en je contract te tekenen!
Samen met andere nieuwe collega’s begin je met een introductiebijeenkomst. Zo ga je goed van start en hopen we dat je je gauw thuis gaat voelen bij de Frankelandgroep.
Arina Springer
Manager TOF
De kosten die je maakt voor het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), worden door de Frankelandgroep vergoed.
Als je via Whatsapp solliciteert, helpt onze AI-chatbot je verder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.