Adviseur Vrijwilligers in Schiedam

Je duikt in de resultaten van het vrijwilligersonderzoek en ziet meteen waar kansen liggen om waardering en behoud te versterken. In overleg vertaal je deze inzichten naar concrete verbeterplannen die passen bij wat vrijwilligers écht nodig hebben. Want met 500 vrijwilligers hebben we goud in handen, en we willen graag verder groeien!

Vrijwilligers zijn, naast onze medewerkers, het belangrijkste kapitaal van de Frankelandgroep. Ze maken elke dag het verschil voor onze cliënten: met aandacht, nabijheid en ondersteuning die eenzaamheid vermindert, activiteiten mogelijk maakt en medewerkers en mantelzorgers ontlast. Door vergrijzing en veranderende zorgvragen is hun bijdrage belangrijker dan ooit, en daarmee ook jouw rol. Ben jij die netwerker die kansen ziet, draagvlak creëert en initiatief neemt om samen vooruit te komen? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als Adviseur Vrijwilligers bij de Frankelandgroep ontwikkel, actualiseer en borg je een toekomstbestendig vrijwilligersbeleid dat strategisch stevig staat, maar ook praktisch werkt op de werkvloer. Je zorgt dat waardering, behoud en kwaliteit zichtbaar zijn in de hele organisatie en dat vrijwilligers duurzaam worden geworven. Je versterkt onze externe positionering, bouwt aan samenwerkingen met scholen en partners, stimuleert groei en verjonging en zorgt dat digitale middelen zoals het vrijwilligersportaal optimaal aansluiten op wat vrijwilligers nodig hebben. Je monitort ontwikkelingen, voert vrijwilligersonderzoeken uit en vertaalt inzichten naar verbeteringen die het verschil maken.

Dit is een nieuwe functie, dus je krijgt de ruimte om dit domein écht neer te zetten. Als Adviseur Vrijwilligers weet jij precies hoe je vrijwilligers laat floreren: met visie, lef en een scherp oog voor wat de organisatie én de vrijwilliger nodig hebben, nu en in de toekomst.

In het eerste jaar ligt de focus op het aanscherpen, implementeren en laten landen van het vrijwilligersbeleid. Daarbij richt je je op het vormen van een sterk intern én extern netwerk.

Intern:
Je werkt binnen onze vijf locaties, waar op iedere locatie 1 coördinator vrijwilliger actief is. Je haalt op waar gezamenlijke behoeften liggen, ondersteunt hen in het versterken van samenwerking en organiseert samen bijeenkomsten om verbinding en kennisdeling te bevorderen.

Extern:
Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen de Frankelandgroep en de buitenwereld: scholen, verenigingen, maatschappelijke organisaties en andere partners. Je ontwikkelt samen een visie op vrijwilligerswerk die complementair is aan de zorg voor onze bewoners, bouwt aan duurzame relaties en zet de organisatie stevig op de kaart als aantrekkelijke plek voor vrijwilligers.

Waarom werken bij de Frankelandgroep?

• Fijne collega's. Je maakt onderdeel uit van de adviestak van het HR‑team: je werkt zelfstandig, maar beslist niet alleen. Je werkt in een warm, professioneel team van 16 collega’s waarmee je kunt sparren en waarin samenwerking, eigenaarschap en werkplezier voorop staan. Je bouwt mee aan een stevige basis én een toekomstbestendige organisatie.

• Een rol waarin je zichtbaar verschil maakt. Jouw werk versterkt de kwaliteit van leven van onze ouderen én de toekomst van vrijwilligerswerk binnen de Frankelandgroep.

• Ontwikkeling en scholing. Wil je je specialiseren in een bepaalde richting? We helpen je met de juiste opleidingen en trainingen.

Dit krijg je ervoor terug

Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• een salaris tussen € 3.471,46 en € 5.230,32 bruto per maand, bij 36 uur per week, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De functie valt in cao VVT, in functiegroep 55

• een cao-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%

• 29 vakantiedagen bij 36 uur per week

• € 0,19 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer

• gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte

• voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje)

Dit ben jij

Je beweegt je net zo makkelijk tussen jong en oud als tussen vrijwilliger en management. Je schakelt soepel op alle niveaus, brengt mensen bij elkaar en weet precies hoe je verbinding maakt met wie je tegenover je hebt. Je draagt bij aan een vrijwilligersbeleid dat de organisatie helpt groeien in professionaliteit en waarin medewerkers en vrijwilligers centraal staan. Je beweegt moeiteloos tussen beleid en praktijk, tussen binnen en buiten, tussen strategie en uitvoering. Je ziet kansen, creëert draagvlak en weet met frisse ideeën mensen mee te nemen in verandering. Samenwerking stimuleren gaat je natuurlijk af: je weet hoe je partijen bij elkaar brengt en hoe je een netwerk laat groeien. Daarnaast breng je het volgende mee:

• minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau

• actuele kennis van relevante wet‑ en regelgeving rondom vrijwilligerswerk

• een eigentijdse visie op vrijwilligerswerk, die je helder kunt verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk

• beschikbaarheid voor 18 uur per week

• een gezonde dosis humor en herkenning in onze passie voor het vak

Maak jij zorg gewoon bijzonder?

Enthousiast geworden en nieuwsgierig naar je nieuwe werkomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je graag nog wat meer weten? Neem dan gerust contact met ons op! Je kunt bellen met Marjo Venhoeven, HR-adviseur via 06 57 07 63 05 of Fleur van Spronsen, HR-adviseur via 06 43 23 20 44.