Teamleider behandeldienst in Schiedam

Tijdens een drukke ochtend merk je dat verschillende behandelaren vastlopen in de afstemming rondom een cliënt met meerdere zorgvragen. Je brengt het team bijeen, stelt de juiste vragen en helpt hen om één gezamenlijke koers te bepalen. Aan het einde van het overleg zie je hoe iedereen met meer rust en duidelijkheid verder kan.

Ben jij een inspirerend en betrokken leider die richting geeft, besluiten durft te nemen en samen met behandelaren het verschil wil maken in multidisciplinaire zorg aan ouderen? Wil je graag bijdragen aan de beweging binnen de Frankelandgroep om de eigen regie en zelfredzaamheid van onze cliënten te versterken in gelijkwaardige samenwerking met hun naasten/netwerk? De Frankelandgroep is op zoek naar een Teamleider Behandeldienst!

Dit ga je doen

Als Teamleider Behandeldienst geef je leiding aan een team van zo’n 30 bevlogen zorgprofessionals. Dit team bestaat uit diverse vakgroepen; fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek, medisch pedicure, psychologie, vaktherapie muziek, beeldende therapie en geestelijke verzorging.

Met het oog op de maatschappelijke uitdagingen waar de ouderenzorg voor staat draag je bij aan oplossingsrichtingen. De vooruitzichten spreken voor zich: een verdubbeling van het aantal 80-plussers, krapte op de arbeidsmarkt en complexere zorgvragen bij ouderen. Dit alles vraagt om een andere aanpak waarbij samenwerken en vernieuwen centraal staan. Jouw focus komt te liggen op interdisciplinaire samenwerking, zowel buiten als binnen de muren van onze locaties.

Met je visie en energie draag je bij aan passende behandeling en ondersteuning voor onze cliënten. Daarbij ben je medeverantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van de behandeldienst.

Jij verdiept je in de verschillende vakgroepen en je creëert de voorwaarden waarin jouw collega’s optimaal kunnen functioneren, zich verder kunnen ontwikkelen én kunnen excelleren in hun werk.

Waarom werken bij de Frankelandgroep?

• Een stabiele organisatie. De Frankelandgroep staat bekend om haar sterke, betrokken cultuur waarin medewerkers zich gezien en gesteund voelen. Je komt terecht in een organisatie die investeert in ontwikkeling, innovatie en werkplezier — en waar jouw leiderschap écht verschil maakt.

• Bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg. Je krijgt de kans om richting te geven aan vernieuwende behandelconcepten en interdisciplinaire samenwerking, precies op het moment dat de ouderenzorg grote maatschappelijke veranderingen doormaakt. Jouw visie heeft direct impact op hoe cliënten hun eigen regie behouden en hoe teams zich ontwikkelen.

• Een bevlogen team. Je werkt met zo’n dertig professionals uit uiteenlopende vakgebieden, van fysiotherapie tot geestelijke verzorging. De diversiteit aan expertise maakt het werk dynamisch en geeft jou de mogelijkheid om teams te verbinden, te inspireren en te laten excelleren.

Dit krijg je ervoor terug

Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• een salaris tussen de € 4.016,62 en € 5.962,34 bruto per maand, bij 36 uur per week, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De functie valt in cao VVT, in functiegroep 60.

• een cao-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026.

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 29 vakantiedagen bij 36 uur per week.

• € 0,19 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer.

• gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte.

• voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Dit ben jij

Je bent een stevige en toegankelijke leider die overzicht houdt, keuzes durft te maken en zorgprofessionals weet te verbinden aan een gezamenlijk doel. Je coacht je team, stimuleert eigenaarschap en ondernemerschap en je weet je collega’s op een positieve en resultaatgerichte manier mee te nemen in veranderingen. Je denkt in oplossingen en zet jouw creativiteit in om uitdagingen om te zetten in kansen. Verder heb je:

• Minimaal over een relevante afgeronde hbo+ opleiding, bij voorkeur een paramedisch en/of management profiel;

• Leidinggevende ervaring in de ouderenzorg/gezondheidszorg;

• Inhoudelijke kennis over (wet- en regelgeving ten aanzien van) behandeling (of de bereidheid je hierin te verdiepen).

Maak jij zorg gewoon bijzonder?

En spreekt onze manier van denken en werken jou aan? Reageer dan snel op deze vacature via de sollicitatieknop! Heb je eerst nog wat vragen? Bel gerust met Els Nauta – Geerts via 010 246 49 25. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Ook een assessment is onderdeel van de procedure.