Teamleider Zorg in Schiedam

Tijdens een druk moment komt een teamlid naar je toe met een probleem, maar in plaats van het bij jou neer te leggen, formuleert ze meteen een voorstel. Je bespreekt het kort, geeft richting en ziet hoe ze met nieuwe energie terug de afdeling op loopt. Dat is precies die beweging naar eigenaarschap waar je elke dag aan bouwt.

Ben jij de stevige, resultaatgerichte leider die teams door verandering kan loodsen en tegelijkertijd oog houdt voor mensen? Weet jij koers te bepalen, lastige keuzes te maken en medewerkers mee te nemen, óók wanneer er weerstand is of belangen botsen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Teamleider Zorg op locatie Frankeland!

Dit ga je doen

Als Teamleider Zorg geef je, samen met twee Verpleegkundig Coördinatoren, operationeel leiding aan afdeling 3: een gespikkelde afdeling met zowel PG- als somatische cliënten. Het team heeft een uitdagende periode achter de rug en is bezig met een opwaartse beweging. Er is veel potentie, maar er is ook behoefte aan richting, duidelijkheid en professionele groei. Jij bent degene die deze beweging mogelijk maakt, vormgeeft en borgt.

Je zorgt voor een stevige basis in de dagelijkse zorg én voor een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, professioneel handelen en eigenaarschap tonen. Dat betekent dat je je onder andere richt op:

• het coachen en ontwikkelen van medewerkers tot zelfstandige, professionele teamleden

• het neerzetten, bewaken en optimaliseren van processen, roosters en personele inzet

• het sturen op werkgeluk, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid

• het versterken van multidisciplinaire samenwerking en het verbeteren van de kwaliteit van zorg

• het vormgeven van een toekomstgerichte visie waarin professionele en informele zorg elkaar versterken.

Kortom: jij creëert de randvoorwaarden én de cultuur waarin het team kan excelleren.

Waarom werken bij de Frankelandgroep?

• Een stabiele, betrouwbare organisatie. Met een sterke reputatie, duidelijke waarden en een solide basis waarop je kunt bouwen.

• Ruimte om leiderschap te tonen. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om een afdeling in ontwikkeling te versterken, processen te verbeteren en een team naar professioneel eigenaarschap te begeleiden.

• Een vast en hecht team. Geen zzp’ers of steeds wisselende gezichten, maar collega’s die elkaar kennen en op elkaar bouwen. Daardoor heb je als leidinggevende regie over je team, de cultuur en de ontwikkeling die jullie samen doormaken.

Dit krijg je ervoor terug

• Goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• een salaris tussen € 3.471,46 en € 5.230,32 bruto per maand, bij 36 uur per week, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De functie valt in functiegroep 55 van de CAO VVT.

• een cao-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026.

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 29 vakantiedagen bij 36 uur per week.

• € 0,19 reiskostenvergoeding per km voor woon-werkverkeer.

• gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte.

• voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Dit ben jij

Je bent een zeer ervaren en stevige leidinggevende met een bewezen trackrecord in verandermanagement. Je begrijpt wat het vraagt om een team te begeleiden van een familiaire cultuur naar een meer professionele, planmatige manier van werken. Je bent zacht op de relatie, maar stevig op de inhoud. Menselijk, laagdrempelig en nabij en tegelijkertijd duidelijk, direct en besluitvaardig. Verder breng je mee:

• hbo-werk- en denkniveau;

• ruime ervaring met leidinggeven in een complexe of veranderende omgeving, bij voorkeur in de zorg;

• sterke bedrijfsmatige vaardigheden en kennis van bedrijfsvoering;

• ervaring met het neerzetten, verbeteren en borgen van processen;

• coachende vaardigheden en het vermogen om een positieve, professionele werkcultuur te creëren;

• rust, relativeringsvermogen en het talent om teams door weerstand en verandering te begeleiden.

Een zorginhoudelijke achtergrond is geen vereiste – jouw kracht ligt in leiderschap, structuur, procesmatig werken en het bouwen aan een professioneel team.

Maak jij zorg gewoon bijzonder?

Is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je eerst nog wat vragen voor je solliciteert? Neem gerust contact op met Joni Keasberry, manager zorg via 06 57 07 46 16.