Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid in Schiedam

Ben jij diegene die bij het thema ‘verzuim’ niet meteen denkt in beperkingen, maar juist in mogelijkheden? Bouw jij graag mee aan een vitale en duurzame organisatie? Als adviseur Verzuim & Inzetbaarheid, een nieuwe rol bij de Frankelandgroep, krijg jij volop de ruimte om je eigen stempel te drukken en bij te dragen aan projecten gericht op vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en arbopreventie. Zijn wij wat jij zoekt?

Dit ga je doen

Als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid word je onderdeel van een team van 14 HR ‘vakidioten’ die iedere dag het verschil voor onze medewerkers maken. Het team is opgedeeld in verschillende onderdelen, waaronder Verzuim & Inzetbaarheid, HR-advies en de Personeels- en Salarisadministratie.

Jouw missie? Het verzuimbeleid en het proces verbeteren en beheersen, met een (strategische) focus op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, doelgroepenbeleid en arbopreventie. Dit doe je samen met de HR-adviseurs, zodat het beleid aansluit bij de laatste ontwikkelingen en ambities van onze organisatie. Je weet relevante managementinformatie boven tafel te krijgen en kunt deze analyseren en interpreteren.

Naast je rol in het begeleiden van complexe verzuimcasuïstiek, adviseer en ondersteun je leidinggevenden en teams bij het voorkomen van verzuim en bij het bevorderen van gezonde werkomstandigheden. Je staat in contact met diverse in- en externe partijen, waaronder het UWV, arbeidsdeskundigen, onze arbodienstverlener en bedrijfscoach. Dit maakt jouw functie tot een veelzijdige job, waarbij je direct bijdraagt aan de zorg voor onze medewerkers én daarmee indirect bijdraagt aan de zorg voor onze cliënten en bewoners!

Dit ben jij

Doorzettingsvermogen en geduld zijn voor jou vanzelfsprekend en je maakt moeiteloos verbinding, op alle niveaus. Je bent thuis in de fiscale en sociale wetgeving op het gebied van verzuim en vitaliteit en weet anderen daarin te begeleiden. Met jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden weet je zelfstandig de weg te vinden in onze organisatie. Daarnaast hebben we de volgende wensen en verwachtingen:

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of Bedrijfskunde, een afgeronde Crov opleiding is een pré;

• je hebt minstens drie jaar ervaring met verzuim, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, doelgroepenbeleid en arbopreventie;

• kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Verzuim, zoals de Wet Verbetering Poortwachter, WGA, regres, eigen risico dragerschap, relevante sociale verzekeringen en arbopreventie is een must.
  

Wij zijn de Frankelandgroep! 

• Wij streven naar een zorgbezetting van meer dan 107,5%. Die geeft ons de ruimte om buitengewoon goede zorg te verlenen.

• Wij zijn trots op onze kwaliteit van zorg. Die is beloond met een PREZO keurmerk (voor al onze locaties én onze thuiszorg).

• Ook dit jaar mogen wij onszelf weer World-class Workplace noemen (Beste Werkgever).

• Wij geloven dat goede zorg begint bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou.

• Wij zetten ons in voor jouw werkgeluk! Wij willen dat je gezond, veilig en met plezier jouw werk kunt doen.
  

Dit krijg jij ervoor terug

Bij de Frankelandgroep krijg je niet alleen een functie, maar een avontuur. Wij geloven dat mensen het hart van ons succes zijn. Daarom zetten we vol in op jouw potentieel en geven we je de tools en vrijheid om je carrière naar het volgende niveau te tillen. Daarnaast krijg je van ons:

• Een dynamische en gedreven werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.

• Een salaris volgens de CAO VVT in functiegroep 50/55, afhankelijk van je opleiding, ervaring en werkzaamheden, van minimaal € 3.253,86 en maximaal € 5.029,15 bruto op basis van 36 uur per week.

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn, een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en een balansbudget om verlofuren op te sparen.
  

Dit wordt jouw plek

Wij zijn de Frankelandgroep! Bij ons staat het welzijn van onze bewoners voorop. Hierbij is ons uitgangspunt dat zij - met ondersteuning van hun mantelzorgers - de regie over hun eigen leven zo lang mogelijk behouden.
Onze zorg- en dienstverlening sluit hier ‘zo gewoon mogelijk’ op aan, of zij nu zelfstandig, in één van onze huur- en aanleuncomplexen of binnen een van onze vijf zorglocaties wonen.

De hoge tevredenheid van onze klanten en onze goede reputatie zijn vooral te danken aan de geweldige inzet en het grote enthousiasme van onze medewerkers en vrijwilligers. Onze medewerkers zijn nuchter, behulpzaam, bijzonder gastvrij en betrokken.

Zijn wij wat je zoekt?

Enthousiast geworden en nieuwsgierig naar je nieuwe werkomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatieknop! Wil je graag nog wat meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.

Je kunt bellen met Arthur van Deijk, HR-adviseur via 06-51884433 of Marjo Venhoeven, HR-adviseur via 06-57076305. Wij kijken uit naar jouw reactie!