Afdelingshoofd in Schiedam

Word jij onze drijvende kracht achter verandering, verbinding en het veerkrachtige team? Geloof jij dat goede zorg voor ouderen begint bij medewerkers die zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen? Dan ben jij misschien wel het Afdelingshoofd dat wij zoeken voor onze LP 2/3 afdeling in Frankeland!  

Wij zoeken geen ‘klassiek’ leidinggevende. Wij zoeken een veranderaar, iemand die samen met het team werkt aan toekomstbestendige zorg in combinatie met werkplezier! Multidisciplinair samenwerken kent voor jou geen geheimen. Op professionele wijze weet je op een natuurlijke manier hier invulling aan te geven. Je inspireert anderen, durft keuzes te maken en bent een strategisch denker met een mensgerichte aanpak. 

Dit ga jij doen

Als Afdelingshoofd geef jij samen met twee Subhoofden leiding aan een toegewijd team van (zorg)professionals. Jij staat vooraan de kar als het gaat om anders organiseren van zorg: jij durft bestaande structuren te doorbreken en zet in op samenwerking met bewoners, mantelzorgers, vrijwilligers én het netwerk. Jij gelooft in samen doen – en creëert ruimte voor nieuwe ideeën, eigenaarschap en maatwerk. Verder: 

• coach, stimuleer en begeleid je medewerkers bij hun persoonlijke én professionele groei; 

• stuur je actief op werkgeluk, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid; 

• neem je initiatief om processen te verbeteren en multidisciplinair samen te werken; 

• zet je vol in op het leveren van zorg die écht past bij de leefwereld en behoeften van onze cliënten. 

Dit ben jij

Je bent een natuurlijke verbinder met een frisse blik en een gezonde dosis lef. Jij ziet verandering als een kans om de zorg slimmer, mensgerichter en toekomstbestendiger te maken. Je communiceert helder, bent zichtbaar op de werkvloer en hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben om te groeien. Met jouw leiderschapsstijl weet je het beste in mensen naar boven te halen en breng je teams in beweging. Daarnaast breng je het volgende mee: 

• Een afgeronde opleiding Verpleegkunde op niveau 4, 5 of 6. 

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in de VVT of een vergelijkbare zorgomgeving. 

• Kennis van en ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen  

• Beschikbaarheid voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week. 

Waarom werken bij de Frankelandgroep?

Omdat we het anders doen. Wij geloven dat goede zorg begint met goed personeel – en daar zorgen we dus ook goed voor.

• Meer handen aan het bed (zorgbezetting van 107,5%!).

• Al onze locaties zijn bekroond met het PREZO-keurmerk.

• Jij staat centraal: we investeren in jouw werkgeluk, ontwikkeling en vitaliteit.

Dit krijg jij ervoor terug

Bij de Frankelandgroep krijg je niet alleen een functie, maar een avontuur. Wij geloven dat mensen het hart van ons succes zijn. Daarom zetten we vol in op jouw potentieel en geven we je de tools en vrijheid om je carrière naar het volgende niveau te tillen. Daarnaast krijg je van ons: 

• een salaris volgens de CAO VVT in functiegroep 55 of 60 afhankelijk van opleiding, ervaring en werkzaamheden van minimaal € 3.504,41 en maximaal € 5.733,02 voor 36 uur per week; 

• een salarisverhoging van 4% in juli 2025 en 3,5% in juli 2026; 

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte; 

• voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje). 

Zijn wij wat jij zoekt?

Wil jij meebouwen aan onze toekomstgerichte zorg? Solliciteer via de sollicitatieknop! Heb je vragen? Neem dan contact op met Marjo Venhoeven, HR-adviseur via 06-57076305 of Alex Mulder, Manager zorg via 06-43232036.