Casemanager Dementie in Schiedam

Maak jij als casemanager dementie het verschil voor onze thuiswonende cliënten met dementie én hun naasten? Help jij hen omgaan met hun ziekte en de gevolgen daarvan voor hun dagelijkse leven? Word jij hun vaste en vertrouwde aanspreekpunt? Lees dan snel verder!

Dit ga jij doen

Jij informeert, begeleidt, denkt mee en ontzorgt niet alleen jouw thuiswonende cliënt met dementie, maar ook de mensen uit zijn of haar omgeving. Jij weet precies waar zij met welke vraag terechtkunnen en zet jouw netwerk op het juiste moment voor hen in. Je volgt jouw cliënt met jouw persoonsgerichte aanpak en zorgt voor indicatiestelling.

Jouw ultieme doel? Een stabiele situatie voor jouw cliënt én zijn of haar omgeving! Je bent een luisterend oor en aanspreekpunt voor de mantelzorger(s).

Dit ben jij

Goede zorg begint voor ons bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Voor deze functie vragen we van jou dat je:

• een verpleegkundige opleiding (niveau 4/6) of hbo Social Work hebt afgerond, evenals de post-hbo studie casemanagement dementie (of deze bijna hebt afgerond);
• zelfstandig, onafhankelijk en organisatie overstijgend werkt. Bijvoorbeeld op verzoek van een huisarts of geheugenpoli ga jij de samenwerking aan en stem je met alle betrokken partijen af.
• de benodigde zorg indiceert en organiseert op basis van complexiteit van de gezondheids- en leefsituatie van de cliënt en dit vastlegt in een zorgplan;
• adequaat handelt in crisissituaties en dat je bij dilemma’s die dementie met zich mee kan brengen weloverwogen en professionele keuzes maakt;
• empathisch en opgewekt bent, humor hebt en organisatorisch en communicatief sterk bent.

Wij zijn de Frankelandgroep!

• Wij zijn trots op onze kwaliteit van zorg. Die is beloond met een gouden keurmerk (voor al onze locaties!).
• Wij kennen een hoge medewerkerstevredenheid (met het cijfer 8,8) en bijzonder laag ziekteverzuim (wij staan al jaren in de top 3 van de zorg).
• Wij geloven dat goede zorg begint bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou!
• Wij zetten ons in voor jouw werkgeluk! Wij willen dat je gezond, veilig en met plezier jouw werk kunt doen.

Dit krijg jij er voor terug

• Een contract tussen de 24 en 32 uur per week.
• Een goed salaris volgens de CAO VVT in functiegroep 50, op basis van opleiding, ervaring en werkzaamheden, van minimaal €3.174,50 en maximaal €4.370,94 bij een 36-urige werkweek.
• Een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 volgens CAO VVT.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

En vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruikmaken van ons zwembad en de fitnessruimte, fietsenplan, collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW en voordelig gebruikmaken van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Dit wordt jouw plek

Bij Thuiszorg Ouderen Frankelandgroep ontvangen onze cliënten thuiszorg die is samengesteld op basis van hun persoonlijke wensen en behoeften. Samen kijken we naar mogelijkheden om juist díe zorg en begeleiding te bieden die de cliënt nodig heeft, zodat hij of zij zich zo lang en zo goed mogelijk thuis kan redden.

Zijn wij wat jij zoekt?

Ben jij onze nieuwe Casemanager dementie? Solliciteer dan snel via onze werkenbij website. Nieuwsgierig maar wil je eerst meer weten? Bel gerust met Arina Springer, Afdelingshoofd of Danielle Stuit, Manager Thuiszorg Ouderen Frankelandgroep (liefst op dinsdag t/m vrijdag tussen 16.00 en 17.00 uur, via 010 – 426 4925).