Praktijkopleider in Vlaardingen

Jij bent verpleegkundige in hart en nieren en daarnaast een deskundig praktijkopleider die graag kennis en ervaring overdraagt aan onze leerlingen en stagiaires. Op onze locatie Vaartland kan je aan de slag als praktijkopleider, lees snel verder en reageer!  

Dit ga je doen 

Je begeleidt en coacht leerlingen en stagiaires op een toegewezen locatie en ondersteunt hen – op maat – bij het succesvol doorlopen van hun opleiding tot helpende, verzorgende of verpleegkundige, én bij het opdoen van relevante praktijkervaring. Omdat leren vooral in de praktijk gebeurt, ben je veel aanwezig op de werkvloer en werk je nauw samen met zowel leerlingen als werkbegeleiders.

Je hebt goed zicht op wat er speelt op de afdelingen waarvoor je verantwoordelijk bent en draagt actief bij aan een veilig, stimulerend en leerzaam werkklimaat. Daarbij coach je werkbegeleiders, neem je een objectieve en vertrouwde rol in en bouw je aan wederzijds vertrouwen. Je onderhoudt regelmatig contact met leerlingen, stagiaires, werkbegeleiders en afdelingsleiding en coördineert zelfstandig het volledige leerproces van de leerling, zodat zij hun opleiding met succes kunnen afronden.

Tot slot draai je actief mee in projecten van het leer- en ontwikkelcentrum, zoals het verzorgen van opstapprogramma’s voor deelnemers zonder zorgervaring en het geven van cursussen voor werkbegeleiders of BIG-praktijkscholingen. Hiermee draag je bij aan de verdere professionalisering van zowel leerlingen als collega’s binnen de organisatie.

Dit ben jij

Om als praktijkopleider aan de slag te gaan vragen wij een verpleegkundige niveau 4 diploma en een BIG registratie. Daarnaast: 

• Ben je opgeleid tot praktijkopleider of ben bereid de opleiding tot praktijkopleider te volgen; 

• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk verbinding met uiteenlopende mensen, van cliënten, leerlingen en stagiaires tot leidinggevenden en je collega’s van L&O; 

• Je bent niet snel van je stuk te brengen: je werkt zelfstandig, professioneel en bewaart het overzicht; 

• Je bent flexibel en proactief ingesteld: je schakelt snel, plant je werk zelf in en pakt uitdagingen met enthousiasme aan. 

Dit krijg je ervoor terug 

• Een functie voor 24 uur per week op een afdeling waar visie, vertrouwen maar ook resultaat hoog in het vaandel staan; 

• Een team met deskundige én gekwalificeerde collega opleiders en docenten; 

• Een stabiele en financieel gezonde organisatie; 

• Een jaarcontract voor 24 uur per week. Heb je al een vaste aanstelling bij ons, dan behoud je deze natuurlijk.

• Een salaris volgends de CAO VVT in FWG 45 van minimaal € 3.050,60 en maximaal € 4.102,26 per maand voor 36 uur per week;

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 

• Toegang tot de trainingsbibliotheek van GoodHabitz, waar je jezelf laagdrempelig online kan blijven leren en ontwikkelen; 

En vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruik van ons zwembad en de fitnessruimte, voordelig afhuren van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje), het fietsenplan, de collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW en collectieve pensioenregeling bij PFZW). 

Wij zetten ons in voor…

Onze (toekomstige) collega’s in opleiding. Bij de Frankelandgroep staan we met 1.400 medewerkers en 600 vrijwilligers voor het verlenen van kwalitatief goede zorg aan onze cliënten op vijf centra voor wonen, zorg en welzijn voor ouderen in Schiedam en Vlaardingen. We bieden, naast verpleeghuiszorg en welzijnsactiviteiten, ook thuiszorg en willen onszelf permanent verbeteren. Daarom besteden we heel bewust aandacht aan de deskundigheid en professionalisering van onze eigen medewerkers met o.a. ons eigen Leer- en Ontwikkelcentrum (L&O) Frankelandgroep. 

Zijn wij wat jij zoekt?

Benieuwd of dit iets voor je is?  Bel gerust met Linda Nijgh, manager Leer- en Ontwikkelcentrum Frankelandgroep, via 06 57 05 91 48 voor meer informatie.  
Helemaal overtuigd? Reageer via onderstaande sollicitatieknop, wij gaan graag met jou in gesprek!  Doe dat in ieder geval voor 1 januari aanstaande. 

Goed om te weten: de sollicitatieprocedure bestaat in ieder geval uit 2 gesprekken.  

Als toekomstig werkgever vragen wij standaard een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en de verstrekking ervan is een voorwaarde om bij ons in dienst te treden. Ook zijn wij als werkgever verplicht om referenties na te gaan, dus zorg ervoor dat je deze paraat hebt!