Recruiter in Schiedam

Bij de Frankelandgroep zijn we op zoek naar een Recruiter die niet alleen mensen verbindt aan werk maar ook aan onze organisatie en missie. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van leven van ouderen door met passie en betrokkenheid professionele en betekenisvolle zorg en diensten te bieden?  Zijn wij wat jij zoekt?

Dit is waarom jouw werk er écht toe doet

Als Recruiter ben jij onmisbaar in het vinden van de juiste mensen voor onze zorg- en ondersteunende teams. Je denkt verder dan een vacaturetekst en kijkt naar wat een team nodig heeft én wat een kandidaat zoekt. Zo ben je de ene dag bezig met het schrijven van een inspirerende vacaturetekst en voer je de volgende dag adviesgesprekken met leidinggevenden over de gewenste instroom.

Je regisseert het hele recruitmentproces: van intake tot onboarding, van search tot evaluatie. Je begeleidt de kandidaat gedurende het proces,sluit aan bij sollicitatiegesprekken en verzorgt de administratieve opvolging. Je bent niet bang om nieuwe paden te bewandelen. Met originele campagnes, frisse content en slimme tools zet jij ons als werkgever op de kaart.

Verbinder, verhalenverteller en merkbouwer in één

Jij begrijpt dat recruitment draait om relaties. Je weet vertrouwen op te bouwen bij de kandidaten, je bent zichtbaar op (online) events en bouwt aan duurzame contacten met samenwerkingspartners en interne collega’s.

Samen met het team van HR en Communicatie werk je aan onze arbeidsmarktcommunicatie die écht aanspreekt. Denk aan opvallende inzet van social media, campagnes die mensen raken en een employer branding die klopt van binnen én buiten. Je gebruikt data om je keuzes te onderbouwen en denkt mee over hoe we als Frankelandgroep groeien in instroom én aantrekkingskracht.

Je komt terecht in een team waar ruimte is voor initiatief

Je maakt deel uit van een HR-team van 13 collega’s met diverse specialisaties. Samen ondersteunen we vijf locaties en zo’n 1.200 medewerkers. Recruitment is in ontwikkeling, dus jouw frisse blik en initiatieven zijn meer dan welkom. Of je nu meedraait in een werkgroep of het recruitmentproces verbetert – jouw ideeën krijgen de ruimte.

Dit ben jij

Je houdt ervan om zelfstandig aan de slag te gaan, maar werkt net zo graag samen. Vlot en creatief schrijven en snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden gaat je goed af. Ook ben je communicatief sterk, weet je mensen mee te nemen in je ideeën en durf je duidelijk te zijn als dat nodig is. Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting HR of bedrijfskunde);

• minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol;

• actuele kennis van de arbeidsmarkt, moderne wervingstechnieken en social media. 

Waarom werken bij de Frankelandgroep?

Omdat we het anders doen. Wij geloven dat goede zorg begint met goed personeel – en daar zorgen we dus ook goed voor.

• Meer handen aan het bed (zorgbezetting van 107,5%!).

• Al onze locaties zijn bekroond met het PREZO-keurmerk.

• Jij staat centraal: we investeren in jouw werkgeluk, ontwikkeling en vitaliteit.

Dit krijg jij er voor terug

Bij de Frankelandgroep krijg je niet alleen een functie, maar een avontuur. Wij geloven dat mensen het hart van ons succes zijn. Daarom zetten we vol in op jouw potentieel en geven we je de tools en vrijheid om je carrière naar het volgende niveau te tillen. Daarnaast krijg je van ons:

• een salaris volgens de CAO VVT in functiegroep 50, afhankelijk van opleiding, ervaring en werkzaamheden van minimaal € 3.253,86 en maximaal € 4.480,21 voor 36 uur per week;

• een salarisverhoging van 4% in juli 2025 en 3,5% in juli 2026;

• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• gratis gebruik van ons zwembad en onze fitnessruimte;

• voordelig gebruik van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Zijn wij wat jij zoekt?

Wil jij meebouwen aan onze toekomstgerichte zorg? Solliciteer via de sollicitatieknop! Heb je vragen? Neem dan contact op met Fleur van Spronsen, HR-adviseur via 06-43232044 of Arthur van Deijk, HR-adviseur via 06-51884433.

Samen maken we het verschil. Niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor de mensen die voor hen zorgen. En daar mag jij het gezicht van zijn.