Beleidsmedewerker kwaliteit in Schiedam(32 uur/week)

Een ongeëvenaarde tevredenheid onder onze bewoners, cliënten en mantelzorgers. Dat is jouw ultieme doel als beleidsmedewerker kwaliteit! Sta jij ook het liefst heel dicht bij de dagelijkse praktijk van onze zorgteams om dit voor elkaar te krijgen? En heb jij al flink wat ervaring? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Beleidsmedewerker kwaliteit(32 uur/week)

Locatie

Frankeland in Schiedam

Soort functie

Staf en ondersteuning

Uren

32

Solliciteren

Als HARTwerker zet jij je in voor…

kwaliteitsbewustzijn en samenwerking. Er komt namelijk veel op ons af. We groeien en we willen de zorg zoveel mogelijk ontzorgen en ontregelen. Tegelijkertijd hebben we te maken met steeds meer eisen vanuit wet- en regelgeving. Binnen deze complexe dynamiek geef jij de juiste onderwerpen én collega’s aandacht en sturing.

Dit ga je doen

Samen met je twee collega’s en manager zijn jullie de aanvoerders van kwaliteitsbewustzijn en samenwerking. Dat doe je altijd door goed te luisteren naar de medewerkers in de praktijk. Je maakt serieus werk van hun input en ideeën. Of je nu een praktische verbetering wilt doorvoeren voor de huishouding, leidinggevenden en hun teams ondersteunt bij de implementatie van nieuw beleid, met behandelaren samenwerkt aan betere zorg óf beleid wilt veranderen in overleg met bestuur/directie: jij maakt echt connectie en raakt de juiste snaar. Hoe doe je dat?

  • Je maakt je hard voor het waarborgen, toetsen en verbeteren van de kwaliteit van de zorg binnen heel de Frankelandgroep.
  • Dat betekent ook dat je kwaliteitsinstrumenten initieert, coördineert en uitvoert. Denk aan interne en externe audits, enquêtes, registraties en managementrapportages.
  • Uiteraard zorg je ook voor een up-to-date documentbeheerssysteem met daarin ons beleid, alle informatie over de diverse thema’s en de procedures en protocollen.
  • Je gaat je bezighouden met uiteenlopende thema’s op het gebied van kwaliteit. Variërend van persoonsgerichte zorg, inhoud van Elektronische Cliëntendossiers, informatie/communicatie cliëntveiligheid en vereisten op het gebied van wet- en regelgeving.
  • Daarnaast bied je praktische ondersteuning aan de zorgteams op een van onze vijf locaties.

Dit wordt jouw plek

De Frankelandgroep heeft ruim 1.250 medewerkers en bestaat uit vijf locaties voor wonen, zorg en welzijn én een thuiszorgdivisie voor ouderen in Schiedam en Vlaardingen. We bieden naast verpleeg-/verzorgingshuiszorg en thuiszorg ook een breed scala aan welzijnsactiviteiten. Deze locaties en onze thuiszorg beschikken over het PREZO Gouden Keurmerk in de zorg. Jouw voornaamste thuisbasis wordt onze locatie Frankeland. Hier vind je de meeste van de ondersteunende diensten. Jij waaiert uiteraard ook uit naar andere locaties voor je projecten en de ondersteuning van de zorgteams.

Wij zetten ons in voor…

Medewerkers die zich gewaardeerd, in balans, overtuigd en welkom voelen! Goed werkgeverschap staat bij ons zéér hoog op de agenda. We geloven erin dat je alleen met tevreden medewerkers de beste zorg kunt leveren. We maken daarom werk van het werkgeluk van onze medewerkers. Onze hoge medewerkerstevredenheid (we krijgen een 8,8 van onze eigen medewerkers en zijn daarmee uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Nederland) en bijzonder laag ziekteverzuim (we staan al zes jaar op rij in de top 3 van de zorg) zijn daar concrete bewijzen van.

Je kunt verder rekenen op:

  • HARTwerken! (hard werken met opgestroopte mouwen en het hart op de juiste plek)
  • Aan de slag met zowel de ‘harde’ als ‘zachte’ kant van kwaliteit.
  • Heel strategisch tot heel praktisch werk.
  • Veel vrijheid en de ruimte om je ideeën te delen.
  • Laagdrempelig werken: weinig muren, gelijkwaardigheid en echt samen onze kwaliteit hooghouden.
  • Behulpzaamheid en collegialiteit vanuit je team en andere collega’s: je staat er nooit alleen voor.
  • Toegang tot de trainingsbibliotheek van GoodHabitz, waar je laagdrempelig jezelf online kan blijven ontwikkelen.
  • Een salaris van maximaal € 4.886,73, je wordt ingeschaald in FWG 55 of 60 (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je achtergrond), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • En vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruik van ons zwembad en de fitnessruimte, voordelig afhuren van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje), het fietsenplan, de collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW en collectieve pensioenregeling bij PFZW.

Dit heb je nodig

Je hebt al de nodige vlieguren gemaakt in kwaliteitsmanagement, ook in het maken van beleid. Je bent bekend met de zorg, het liefst ook in de VVT sector. Je bent vooral praktisch ingesteld en hebt de kennis en kunde om zorgteams te begeleiden. Wat heb je nog meer nodig?

  • Je beschikt door werkervaring of door een gevolgde opleiding over academische werk- en denkniveau.
  • Je gelooft erin dat kwaliteit dicht de zorgteams ligt en natuurlijk onderdeel moet worden van hun werk. En: dat krijg jij voor elkaar!
  • Je kunt kort, krachtig én doelgroepgericht schrijven.
  • Je bent inlevend, mensgericht en wilt je SAMEN met collega’s inzetten voor de kwaliteit van leven en de eigen regie van onze bewoners en cliënten.

Solliciteren & contact

Spreekt onze manier van werken, denken en doen jou aan? Wil jij HARTwerken en kan jij het overzicht bewaren in deze enorm dynamische en diverse functie? Solliciteer dan snel via de 'Solliciteer' button of neem contact met ons op als je eerst meer wilt weten. Je kunt bellen met Els Nauta-Geerts, hoofd kwaliteit en communicatie via 010 – 426 49 25.

De sollicitatieprocedure bestaat uit in ieder geval twee gesprekken en een assessment.

Sluitingsdatum van deze vacature is 27 september 2021.

Als toekomstig werkgever vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en de verstrekking hiervan is een voorwaarde om bij ons in dienst te komen.

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Echte HARTwerkers verdienen…

 Waardering

Je voelt je gewaardeerd. Jouw werkgeluk, gezondheid en groei krijgen bij ons verrassend veel aandacht. Plannen en successen delen we met elkaar én er is volop ruimte voor jouw ideeën.

 Balans

Je bent in balans. Met méér ’handen aan het bed’, vaste teams, een stabiele organisatie, zeer laag ziekteverzuim én duidelijke manier van werken kun je daar bij de Frankelandgroep op rekenen.

 Overtuiging

Je bent overtuigd. Van je eigen kunnen, van de Frankelandgroep als werkgever en van de goede zorg die we leveren. Trots op wie jij bent, wie wij zijn en wat we samen bereiken.

 Gastvrijheid

Je voelt je welkom en kunt zijn wie je bent. Net als onze bewoners. Met gastvrijheid zorgen we dat het leven bij de Frankelandgroep ‘zo gewoon mogelijk’ is. Voor hen en voor jou.

Leer ons kennen