Beleidsmedewerker kwaliteit in Schiedam

Beleidsmedewerker betekent in dit geval zoveel meer dan alleen achter je computer beleid ontwikkelen. Als strateeg, adviseur, verandermanager en vraagbaak breng jij ons kwaliteitsbeleid op een praktische manier naar de zorgteams. Hierbij kan je rekenen op veel diversiteit: in de thema’s die de revue passeren, in de mensen waar je contact mee hebt, in de rol die je inneemt en in de werkzaamheden die je verricht. Naast diversiteit kies je bij ons als kwaliteitsspecialist voor grootse ambities, een klein team met intercity-snelheid en natuurlijk… het Frankelandgroep-gevoel! Lees maar snel verder ;-)

Beleidsmedewerker kwaliteit

Locatie

Frankeland in Schiedam

Soort functie

Overige functies

Uren

24

Solliciteren

Jij zet je in voor…

een ongeëvenaarde tevredenheid onder onze bewoners, cliënten en mantelzorgers! Wij geloven erin dat we dit alleen bereiken door heel dicht bij de dagelijkse praktijk van onze zorgteams te gaan staan. Er komt namelijk veel op ons af. We groeien en we willen de zorg zoveel mogelijk ontzorgen en ontregelen. Tegelijkertijd hebben we te maken met steeds meer eisen vanuit wet- en regelgeving. Binnen deze complexe dynamiek geef jij de juiste onderwerpen én collega’s aandacht en sturing.

Dit ga je doen:

Samen met je twee collega’s en manager zijn jullie de aanvoerders van kwaliteitsbewustzijn en samenwerking. Dat doe je altijd door goed te luisteren naar de medewerkers in de praktijk. Je maakt serieus werk van hun input en ideeën. Of je nu een praktische verbetering wilt doorvoeren voor de huishouding, leidinggevenden en hun teams ondersteunt bij de implementatie van nieuw beleid, met behandelaren samenwerkt aan betere zorg óf beleid wilt veranderen in overleg met bestuur/directie: jij maakt echt connectie en raakt de juiste snaar.

Je maakt je hard voor het waarborgen, toetsen en verbeteren van de kwaliteit van de zorg binnen heel de Frankelandgroep. Dat betekent ook dat je kwaliteitsinstrumenten initieert, coördineert en uitvoert. Denk aan interne en externe audits, enquêtes, registraties en managementrapportages. Uiteraard zorg je ook voor een up-to-date documentbeheerssysteem met daarin ons beleid, alle informatie over de diverse thema’s en de procedures en protocollen.

Je gaat je bezighouden met uiteenlopende thema’s op het gebied van kwaliteit. Variërend van persoonsgerichte zorg, inhoud van Elektronische Cliëntendossiers, informatie/communicatie cliëntveiligheid en vereisten op het gebied van wet- en regelgeving. Je neemt deel aan werkgroepen en begeleidt kwaliteits- en keurmerktrajecten. Daarnaast bied je praktische ondersteuning aan de zorgteams op een van onze vijf locaties.

“Leuk aan deze baan? Ons collegiale team met oog voor elkaars sterke kanten en de ruimte om je te ontwikkelen in een veranderende tijd en organisatie.”

Natasja Heij, beleidsmedewerker kwaliteit

Dit heb je nodig:

Je kan eigenlijk met twee soorten cv’s in aanmerking komen voor deze functie: (1) Je bent een ervaren verpleegkundige of maatschappelijk werkende op hbo-niveau en bent daarnaast aanvullend opgeleid op het gebied van kwaliteitsmanagement. Je hebt de kennis en kunde opgebouwd om zorgteams in de praktijk te begeleiden. OF (2) Je bent opgeleid op academisch niveau (bijv. gezondheidswetenschappen) en hebt al ervaring opgedaan in de VVT zorgsector. Je hebt naast een theoretische kant ook zeker een praktische inslag.Maar of je nu variant 1 of 2 hebt… voor iedere kandidaat geldt het volgende:

  • Je gelooft erin dat kwaliteit dicht de zorgteams ligt en natuurlijk onderdeel moet worden van hun werk. En: dat krijg jij voor elkaar
  • Je kunt kort, krachtig én doelgroepgericht schrijven
  • Je bent inlevend, mensgericht en wilt je SAMEN met collega’s inzetten voor de kwaliteit van leven en de eigen regie van onze bewoners en cliënten

Wij zetten ons in voor…

Medewerkers die zich gewaardeerd, in balans, overtuigd en welkom voelen! Goed werkgeverschap staat bij ons zéér hoog op de agenda. We geloven erin dat je alleen met tevreden medewerkers de beste zorg kunt leveren. We maken daarom werk van het werkgeluk van onze medewerkers. Onze hoge medewerkerstevredenheid (we krijgen een 8,8 van onze eigen medewerkers en zijn daarmee uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Nederland) en bijzonder laag ziekteverzuim (we staan al zes jaar op rij in de top 3 van de zorg) zijn daar concrete bewijzen van.

Je kunt verder rekenen op:

  • HARTwerken! (hard werken met opgestroopte mouwen en het hart op de juiste plek)
  • Aan de slag met zowel de ‘harde’ als ‘zachte’ kant van kwaliteit
  • Heel strategisch tot heel praktisch werk
  • Veel vrijheid en de ruimte om je ideeën te delen
  • Laagdrempelig werken: weinig muren, gelijkwaardigheid en echt samen onze kwaliteit hooghouden
  • Behulpzaamheid en collegialiteit vanuit je team en andere collega’s: je staat er nooit alleen voor
  • Een salaris van maximaal € 3.582,26; je wordt ingeschaald in FWG 55 of 60 (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je achtergrond), 8% vakantiegeld en 7,4% eindejaarsuitkering
  • En vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruik van ons zwembad en de fitnessruimte, voordelig afhuren van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje), het fietsenplan, de collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW en collectieve pensioenregeling bij PFZW.

Dit wordt jouw plek

De Frankelandgroep heeft ruim 1.250 medewerkers en bestaat uit vijf locaties voor wonen, zorg en welzijn én een thuiszorgdivisie voor ouderen in Schiedam en Vlaardingen. We bieden naast verpleeg-/verzorgingshuiszorg en thuiszorg ook een breed scala aan welzijnsactiviteiten. Deze locaties en onze thuiszorg beschikken over het PREZO Gouden Keurmerk in de zorg. Jouw voornaamste thuisbasis wordt onze locatie Frankeland. Hier vind je de meeste van de ondersteunende diensten. Jij waaiert uiteraard ook uit naar andere locaties voor je projecten en de ondersteuning van de zorgteams.

Solliciteren & contact

Spreekt onze manier van werken, denken en doen jou aan? Wil jij HARTwerken en kan jij het overzicht bewaren in deze enorm dynamische en diverse functie? Solliciteer dan snel of neem contact met ons op als je eerst meer wilt weten. Je kunt bellen met Els Nauta-Geerts, hoofd kwaliteit en communicatie via 010 – 426 49 25.

De sollicitatieprocedure bestaat uit in ieder geval twee gesprekken en een assessment. Om bij ons in dienst te komen heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Echte HARTwerkers verdienen…

 Waardering

Je voelt je gewaardeerd. Jouw werkgeluk, gezondheid en groei krijgen bij ons verrassend veel aandacht. Plannen en successen delen we met elkaar én er is volop ruimte voor jouw ideeën.

 Balans

Je bent in balans. Met méér ’handen aan het bed’, vaste teams, een stabiele organisatie, zeer laag ziekteverzuim én duidelijke manier van werken kun je daar bij de Frankelandgroep op rekenen.

 Overtuiging

Je bent overtuigd. Van je eigen kunnen, van de Frankelandgroep als werkgever en van de goede zorg die we leveren. Trots op wie jij bent, wie wij zijn en wat we samen bereiken.

 Gastvrijheid

Je voelt je welkom en kunt zijn wie je bent. Net als onze bewoners. Met gastvrijheid zorgen we dat het leven bij de Frankelandgroep ‘zo gewoon mogelijk’ is. Voor hen en voor jou.

Leer ons kennen