twee Docenten/Trainers in Schiedam(24 - 32 uur)

Werken mét en vóór al onze geweldige collega’s, op álle locaties, in de zorg en niet-zorg. Eraan bijdragen dat jouw collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen en kunnen blijven leren. En dat ook nog eens met een glimlach. Zie jij dit voor je? Lees dan snel verder!

Kwalitatief goede zorg leveren, dat doen wij met kwalitatief goede mensen. Fantastische collega’s, die willen blijven leren en ontwikkelen. En dat is precies waarin jij ze ondersteunt als docent/trainer bij de Frankelandgroep, vanuit de locatie Schiewaegh in Schiedam, waar het Leer- & Ontwikkelcentrum van de Frankelandgroep is gevestigd.

twee Docenten/Trainers(24 - 32 uur)

Locatie

Frankelandgroep in Schiedam

Solliciteren

Als HARTwerker zet jij je in voor …

Scholing en ontwikkeling op maat! Samen met je vijf collega-docenten en trainers verzorg jij alles rondom scholing en training van álle medewerkers van de Frankelandgroep; van verpleegkundige tot servicemedewerker en van verzorgende tot kok.

Ook draag je bij aan diverse andere projecten zodat onze (zorg-)collega’s zich optimaal en op niveau kunnen blijven ontwikkelen. Goede zorg begint voor ons namelijk bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Hart voor de zorg en leveren van kwaliteit staan voorop. Je bent een echte HARTwerker!

Dit ga je doen

Als docent/trainer ben jij in staat om scholing en scholingstrajecten te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren. Daarbij maak je indien de situatie daarom vraagt gebruik van moderne en innovatieve werkvormen. Je bent bekend met alle vormen van leren: digitaal, klassikaal, blended (combinatievorm) en training on the job.

Ook speel jij een belangrijke rol tijdens de jaarlijks terugkerende ‘beleidsdagen’, die voor alle medewerkers en vrijwilligers van de Frankelandgroep worden georganiseerd. Tijdens deze ‘beleidsdagen’ (ontwikkel en) geef je workshops en/of trainingen aan de verschillende collega’s. Denk bijvoorbeeld aan een workshop die bijdraagt aan de onderlinge betrokkenheid van een team, of een workshop waarin een specifieke vaardigheid wordt aangeleerd die van pas kan komen. Zo geven wij bijvoorbeeld op dit moment een workshop  ‘goed in gesprek’, over basisgesprekstechnieken en communicatie.  

Over jouw team

Je bent onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen (L&O)  van de Frankelandgroep, met totaal 14 deskundige opleiders, trainers en coördinatoren. De visie van L&O is dat leren en ontwikkelen vooral gebeurt in de praktijk. Dat betekent dat onze docenten/trainers maatwerk leveren en onderwijsconcepten bedenken met een duidelijk doel passend bij de leervraag. Kortom; iedereen bouwt mee aan L&O.

Lees meer over onze afdeling Leren & Ontwikkelen: 

https://werkenbijfrankelandgroep.nl/leer-ons-kennen/linda-bouwt-aan-een-nieuw-leer-en-ontwikkelcentrum.

#Medewerkers maken het verschil binnen de Frankelandgroep! Dat kan als zij continu blijven leren en zich blijven ontwikkelen.

Linda Nijgh, manager L&O#

Dit heb je nodig

Jij hebt de nodige ervaring als docent/trainer, een duidelijke visie op leren en opleiden en je bent bekend met werkplekleren. Wat nog meer?

  • Je bent gedreven en hebt van nature een gastvrije en stralende persoonlijkheid.
  • Wat je opleiding betreft zijn er twee mogelijkheden: 
    • je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding minimaal op niveau 4 en een afgeronde (of bijna afgeronde) lerarenopleiding 2e graads;
    • óf je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding minimaal op niveau 4 én een pedagogisch didactisch certificaat.
  • Een hart voor de zorg is een must, ervaring in de ouderenzorg is een pre.

Onze afdeling vraagt om een enthousiaste, praktische en proactieve werkhouding. Je bent een teamspeler, maar bent tegelijkertijd prima in staat om zelfstandig te functioneren. En natuurlijk kom jij zelfverzekerd en uitstekend uit je woorden en vind jij het leuk om zelf trainingen te geven aan onze verschillende collega’s.

Wij zetten ons in voor…

Jouw werkgeluk! Medewerkers die zich gewaardeerd, in balans, overtuigd en welkom voelen! Goed werkgeverschap staat bij ons zéér hoog op de agenda. We geloven erin dat je alleen met tevreden medewerkers de beste zorg kunt leveren. We maken daarom werk van het werkgeluk van onze medewerkers. Onze hoge medewerkerstevredenheid (we krijgen een 8,8 van onze eigen medewerkers) en bijzonder laag ziekteverzuim (we staan al zes jaar op rij in de top 3 van de zorg) zijn daar concrete bewijzen van.

Verder kun je rekenen op:

  • een gevarieerde baan in een gastvrije organisatie waar kwaliteit en trots het allerbelangrijkste zijn en waar je alle mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen;
  • een enthousiast en deskundig team en een open werksfeer;
  • een functie voor 24 of 32 uur per week, te verdelen over wisselende dagen per week, met name tijdens ‘kantooruren’;
  • een salaris volgens de CAO VVT op basis van kennis en ervaring in functiegroep 50, met een max van € 3.818,87 op basis van 36 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • toegang tot Goodhabitz, een online platform om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • vele prettige arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lidmaatschap van de Sport- en Recreatieclub (o.a. zwembad en fitnessruimte), collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW, fietsenplan en voordelig huren van een van de vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).

Dit wordt jouw plek

De Frankelandgroep heeft ruim 1.400 medewerkers en bestaat uit vijf centra voor wonen, zorg en welzijn voor ouderen in Schiedam en Vlaardingen. We bieden naast verpleeghuiszorg en welzijnsactiviteiten ook thuiszorg aan zo’n 1.300 ouderen. Er is ook een eigen behandel- en expertisecentrum voor eerstelijnszorg. We zijn daarnaast gespecialiseerd in Parkinson, Korsakov en palliatieve zorg. Onze zorgvisie luidt “zo gewoon mogelijk”: we streven er elke dag naar dat onze bewoners en cliënten de eigen leefstijl zo gewoon mogelijk kunnen voortzetten in een veilige en vertrouwde omgeving. De hoge tevredenheid van onze klanten en onze goede reputatie zijn vooral te danken aan de geweldige inzet en het grote enthousiasme van onze medewerkers, leerlingen en vrijwilligers. Onze medewerkers – de HARTwerkers – kun je het beste omschrijven als nuchter, behulpzaam, bijzonder gastvrij en betrokken.

Solliciteren en contact

Als jij onze nieuwe docent/trainer bent, reageer dan snel! We maken graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met onze manager leer- en ontwikkelcentrum Frankelandgroep - Linda Nijgh via 06 - 570 591 48.

Als toekomstig werkgever vragen wij standaard een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en de verstrekking ervan is een voorwaarde om bij ons in dienst te treden. Daarnaast is het opvragen van referenties een standaard onderdeel van onze selectieprocedure.

 

 

 

 

 

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Echte HARTwerkers verdienen…

 Waardering

Je voelt je gewaardeerd. Jouw werkgeluk, gezondheid en groei krijgen bij ons verrassend veel aandacht. Plannen en successen delen we met elkaar én er is volop ruimte voor jouw ideeën.

 Balans

Je bent in balans. Met méér ’handen aan het bed’, vaste teams, een stabiele organisatie, zeer laag ziekteverzuim én duidelijke manier van werken kun je daar bij de Frankelandgroep op rekenen.

 Overtuiging

Je bent overtuigd. Van je eigen kunnen, van de Frankelandgroep als werkgever en van de goede zorg die we leveren. Trots op wie jij bent, wie wij zijn en wat we samen bereiken.

 Gastvrijheid

Je voelt je welkom en kunt zijn wie je bent. Net als onze bewoners. Met gastvrijheid zorgen we dat het leven bij de Frankelandgroep ‘zo gewoon mogelijk’ is. Voor hen en voor jou.

Leer ons kennen